8th Pay Commission Big Update:8वें वेतन आयोग को लेकर एक बड़ा अपडेट सामने आया है कर्मचारियों को ज्यादा सैलरी के लिए अब कितना इंतजार करना होगा लिए जानते हैं केंद्र सरकार इस साल जनवरी में आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे चुकी है 8वें वेतन आयोग का गठन होने के साथ ही सरकारी कर्मचारी और पेंशन भोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी लेकर आया है क्योंकि इसको लागू होने के बाद केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशन भोगियों की सैलरी के साथ-साथ भत्तों और पेंशन में भारी बढ़ोतरी हो जाएगी देश में लाखों केंद्रीय सरकारी कर्मचारी काफी समय से बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे हैं 8वां वेतन आयोग के लागू होने के बाद बेसिक सैलरी भी बढ़ जाएगी जिसका फायदा वर्तमान में सरकारी नौकरी कर रहे लगभग 45 लाख कर्मचारियों को मिलने वाला है।
कितनी बढ़ सकती है कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी
आठवें वेतन आयोग के आने के बाद लेवल 1 से ही कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है इसके लिए वर्तमान में देखा जाए तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपए है जो की बढ़कर ₹30000 तक जा सकती है इसी तरह अन्य लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में भी इसी तरह की बढ़ोतरी की जा सकती है हालांकि कर्मचारियों की सैलरी 8वें वेतन आयोग में लागू होने वाले फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगी।
कब से बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी कितना इंतजार
बता दे 31 दिसंबर 2025 को साथ में वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो रहा है ऐसे में पहले से इस बात की संभावना जताई जा रही थी कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाएगा हालांकि अब बताया जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग 2026 के अंत तक या फिर 2027 की शुरुआत तक लागू हो सकता है ऐसे में उनके लागू होने तक 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल आगे बढ़ाया जा सकता है।
कर्मचारियों के साथ कितने पेंशन भोगियों को मिलेगा लाभ
आठवें वेतन आयोग का फायदा लगभग 45 से 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को ही नहीं बल्कि केंद्र सरकार की नौकरी से सेवानिवृत हो चुके लगभग 65 से 68 लाख पेंशन बगियां को भी 8वें वेतन आयोग का लाभ मिलेगा सरकारी कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशन भोगी भी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं क्योंकि उनकी पेंशन में भी भारी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
आठवें वेतन आयोग में देरी का क्या है कारण
आठवें वेतन आयोग की प्रक्रिया में देरी का मुख्य कारण प्रशासनिक और प्रक्रियात्मक बढ़े हैं जिसमें अभी तक अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति नहीं की गई है साथ ही टर्म्स आफ रेफरेंस को अंतिम रूप भी नहीं दिया जा सका है साथ ही बजट यह प्रावधानों की भी अभी कमी है सरकार ने हिट धारकों से इनपुट मांगने की प्रक्रिया शुरू कर दी है लेकिन अभी तक इस मामले पर फाइनल रिपोर्ट नहीं आई है आठवीं वेतन आयोग को लागू करने के लिए मौजूदा सैलेरी स्ट्रक्चर में बदलाव करके नया सैलेरी स्ट्रक्चर भी बनाया जाएगा जो कि अभी तक नहीं बनाया गया है।
